中级工商管理专业在线题库每日一练（一千零五）

本文提供中级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、影响企业薪酬制度制定的内在因素有（ ）。

A、劳动力市场状况

B、国家有关的法律法规

C、企业所在地的生活水平

D、企业的业务性质

E、企业的经营状况与财力

2、节拍是（ ）类型企业编制生产作业计划的重要依据。

A、大批量流水线生产

B、成批生产

C、小批生产

D、单件生产

3、根据资本结构理论中的市场择时理论，如果公司的股票价格被低估，公司可选择（ ），以达到调整资本结构、传递积极信号的目的。

A、增发普通股

B、公积金转增股本

C、配股

D、增加债权资本

4、某股份有限公司召开股东大会表决与另一公司合并事项。根据我国《公司法》，此项决议必须经该股份有限公司出席会议的股东所持表决权的（ ）通过。

A、三分之一以上

B、二分之一以上

C、三分之二以上

D、全体

5、某公司为上市公司，根据我国公司法，下列人员中，不得担任该公司独立董事的有（ ）。

A、在该公司任职的人员

B、持有该公司0.5%已发行股权的人员

C、在该公司前十名股东权中的自然人股东

D、在该公司第六大股东单位任职的人员

E、为该公司提供法律服务的人

1、试题答案：D;E

试题解析：

本题考查影响企业薪酬制度制定的内在因素与外在因素的区分。选项ABC属于影响企业薪酬制度制定的外在因素。因此答案选DE。

2、试题答案：A

试题解析：

本题考查的是大批大量生产企业的期量标准的归属。A选项大批大量生产企业的期量标准包括节拍或节奏、流水线的标准工作指示图表、在制品定额等。B选项成批轮番生产企业的期量标准有批量、生产周期、生产间隔期、生产提前期。C和D选项单件小批生产企业的期量标准有生产周期、生产提前期等。因此答案选A。

3、试题答案：D

试题解析：

本题考查市场择时理论中股权筹资和债券筹资应用场景的区分，当股票价格被低估了，公司选择债券筹资；当价格被高估了，选择股权筹资。故选D。ABC选项都属于股权筹资。

4、试题答案：C

试题解析：

股东大会作出修改公司章程、增加或减少注册资本，以及合并、分立、解散或者变更公司形式等决议，必须经过出席会议股东所持有表决权的三分之二以上通过。

5、试题答案：A;C;E

试题解析：

本题考查独立董事的任职资格。独立董事必须具有独立性，下列人员不得担任独立董事：（1）在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系；（2）直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者是上市公司前10名股东中的自然人股东及其直系亲属（3）在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司前5名股东单位任职的人员及其直系亲属；（4）最近一年内曾经具有前三项所列举情形的员；（5）为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员；（6）公司章程规定的其他人员；（7）中国证监会认定的其他人员。