扫描二维码,关注希赛网站
本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、组织结构设计的特征因素不包括( )。
A、关键职能
B、企业规模
C、专业化程度
D、分工形式
2、人力资源战略属于( )战略。
A、组织
B、公司
C、竞争
D、职能
3、在我国的城镇登记失业率统计中,失业人员需要满足的条件包括()。
A、在当地就业服务机构进行登记
B、在城镇中居住
C、有劳动能力和劳动意愿
D、目前没有就业
E、在一定劳动年龄内
4、根据马斯洛需求层次理论,良好的同事关系属于( )。
A、安全需要
B、归属和爱的需要
C、尊重的需要
D、自我实现的需要
5、对于采取稳定性战略的组织而言,人力资源管理的关键活动是( )。
A、制定特殊的人才保留战略,留住关键员工
B、迅速裁员从而实现对劳动力队伍的精简
C、合并不同的人力资源管理体系,建立全新的人力资源战略
D、制定规划,大量吸收与培训新员工
点击查看【完整】试卷>>| 中级经济师备考资料精选 | ||
| 资料名称 | 资料价格 | 资源链接 |
| 中级经济师最新真题及答案解析 | 免费 | 点击获取 |
| 2026年中级经济师各科冲刺资料 | 免费 | 点击获取 |
| 中级经济师经济基础知识备考资料 | 免费 | 点击获取 |
| 中级经济师工商管理备考资料 | 免费 | 点击获取 |
| 中级经济师人力资源管理备考资料 | 免费 | 点击获取 |
| 中级经济师各科目思维导图 | 免费 | 点击获取 |
| 更多经济师备考资源请点此查看 | ||