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初级工商管理专业在线题库每日一练(一千)

经济师 希赛网 浏览 30

以下是希赛网给大家分享初级工商管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供初级工商管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、企业存在的根本目的是( )。

A、配置社会资源

B、生产合格商品

C、实现自身营利

D、增加社会福利

2、在对企业技术改造方案进行优化选择时,考虑了资金时间价值的动态评价方法是( )。

A、面值法

B、追加投资回收期法

C、ABC分析法

D、效益成本分析法

3、下列工作分析方法中,通常作为一种辅助方法与其他方法联合使用的是( )。

A、观察法

B、面谈法

C、问卷法

D、实践法

4、下列属于企业管理对信息工作的基本要求的有( )。

A、公开

B、准确

C、及时

D、全面

E、连续

5、现代企业制度的基本特征包括( )。

A、产权清晰

B、管办分离

C、政事分开

D、权责明确

E、管理科学

1、试题答案:C

试题解析:

企业是以营利为目的,依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动,实行自主经营、自负盈亏、独 立核算、自我约束的法人实体和市场竞争主体。

2、试题答案:D

试题解析:

效益成本分析法是通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率,以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法。这种方法是在考虑资金时间价值下的动态评价的一种方法,用益本率指标反映。
【考点】追加投资回收期法

【考点】投资回收期法
投资回收期是指某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间,通常以年为单位。
T=K/P
T:投资回收期;K:投资额;P:年平均净收益额。
1.投资回收期T越小越好,它表示用于技术改造投资将得到补偿的时间短,投资发挥的效用快。
2.技术改造项目的投资回收期如小于标准投资回收期,则认为该方案是可行的;否则,就是不可行的。
当某一技术改造项目有多个实施方案时,要首先计算出每个方案的投资回收期,与标准投资回收期进行比较,淘汰超过标准投资回收期的方案。然后,再比较其余的方案,选择投资回收期最短的方案作为优选方案。
3.它适用于对资金时间价值忽略的静态分析,而且各方案是互斥方案,即只能从中选择一个最优方案。

3、试题答案:A

试题解析:

本题考查的是对工作分析方法的区分,主要有观察法、访谈法、问卷法、工作日志法和工作实践法五种方法。
观察法:不适用于工作循环周期长和以脑力劳动为主的工作,也不能得到有关任职资格要求的信息,对于紧急而又偶然的工作行为也不适用。常作为辅助方法与其他方法联合使用。故选项A正确。
问卷法:是以调查问卷的形式要求选定的员工当场或在一定时间内填写,以此来收集有关工作信息的方法。故选项C错误。
工作实践法:是由工作分析人员亲自从事所需要分析的工作,以收集相关信息的一种工作分析方法。适用于短期内可以掌握的工作或者工作内容比较简单的工作,不适用于需要进行大量训练和危险的工作。故选项D错误。
访谈法:是工作分析人员通过与工作承担着进行交谈来获取有关信息资料的方法。
工作日志法:是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节,由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷。
B选项为干扰项。


4、试题答案:B;C;D;E

试题解析:

本题考核“企业管理的基础工作——信息工作”
信息工作是指企业生产经营活动所需资料、数据的收集、处理、储存和利用等一系列工作。在现代企业管理中,信息是一种重要的资源。及时准确的信息是企业进行决策的依据,是对企业生产经营活动进行有效控制的工具,也是沟通组织有效活动的重要手段。因此,企业必须做好信息工作。企业管理对信息工作的要求是准确、及时、全面、连续。

5、试题答案:A;D;E

试题解析:

现代企业制度的基本特征可以概括为产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。
(1)产权清晰。产权清晰是指所有者产权和法人财产权要清晰,出资者拥有出资所有权,企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权,是享有民事权利并承担民事责任的法人实体。
(2)权责明确。①企业法人的责任和权利。②出资者的有限权利和有限责任。
(3)政企分开。企业按照市场需求组织生产经营,以提髙劳动生产率和经济效益为目的,政府不直接干预企业的生产经营活动,而是通过政策法规和经济手段进行宏观调控,引导企业的生产经营。
(4)管理科学。管理科学即要求企业建立科学的组织管理机构、内部管理体制和企业规章制度,形成激励和约束相结合的经营机制,调节所有者、经营者和员工之间的关系。 

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责任编辑:希赛网|希赛教研中心

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📅 本文最后更新于 2026-04-23

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