初级人力资源管理专业在线题库每日一练（九百九十八）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、 由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员，称为（ ）。

A、经济性裁员

B、政策性裁员

C、优化性裁员

D、结构性裁员

2、 下列关于工作分析的说法，错误的是（ ）。

A、工作分析得出的工作规范是对人的要求

B、工作分析得出的工作描述又被称为任职资格

C、工作分析有利于薪酬体系的建立

D、工作分析有利于绩效管理体系的优化

3、团体极化是指与个人决策相比，团体决策时人们做出的决策倾向于（ ）。

A、更加保守

B、更加冒险

C、与个人决策时一样

D、更加冒险或更加保守

4、下列绩效考核方法中，通过将员工的绩效表现划分为多个等级，并指定每个等级的人数比例，从而确定最终的绩效评估结果的方法称为（ ）。

A、配对比较法

B、行为锚定法

C、图尺度评价法

D、强制分布法

5、关于薪酬公平性的说法，正确的有（ ）。

A、同一地区的不同企业中类似职位的薪酬应基本相同

B、同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献

C、不同企业内相同资历、职位、技能的人所获薪酬应基本相同

D、同一企业内相同资历、职位、技能的人所获薪酬应基本相同

E、不同行业、地区或规模的企业中类似职位的薪酬应基本相同