本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、企业常常会使用SWOT(即内部的优势和劣势以及外部的机会与威胁)分析来制定战略,其中属于战略威胁的有( )。
A、本企业的人力资源管理水平较低
B、可能对本企业不利的法律即将出台
C、竞争对手实现技术创新
D、强劲竞争者的数量增加
E、劳动力市场上缺乏本企业所需的高素质人才
2、“如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题,你会怎么做?”这种面试问题属于()。
A、知识性问题
B、人格性问题
C、经验性问题
D、情境化问题
3、当某地家政服务人员的工资率为每小时20元时,此类人员的供给人数为50万人,家政服务人员的工资率上升到每小时25元后,此类人员的月供给量为60万人,家政服务人员的劳动力供给是()。
A、单位弹性的
B、无弹性的
C、富有弹性的
D、缺乏弹性的
4、组织结构设计权变因素不包括( )。
A、企业生命周期
B、企业环境
C、企业规模
D、企业专业化程度
5、关于员工甄选中工作样本测试的说法,错误的是( )。
A、它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度
B、它的开发成本较高
C、它的效度比较高
D、它的普遍适用性很高
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