中级工商管理专业在线题库每日一练（九百九十二）

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1、甲公司与乙公司重组后，甲公司存续，乙公司全部资产并入甲公司，并注销乙公司法人资格，此重组采用的是（ ）方式。

A、新设合并

B、吸收合并

C、收购

D、回购

2、某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共8名，新增的管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:5:2。该企业预计2013年销售额比2012年销售额增加2000万元。运用转换比率分析法计算，该企业2013年需要新增销售人员（ ）人。

A、5

B、8

C、10

D、12

3、国有独资公司的合并、分立事项由（ ）审核。

A、董事会

B、国有资产监督管理机构

C、监事会

D、企业职工代表大会

4、某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（ ）。

A、职位分类法

B、职位等级法

C、计点法

D、因素比较法

5、根据我国《公司法》，股东享有的权利有（  ）。

A、股东会的出席权

B、董事的选举权

C、经理的聘任权

D、内部管理机构的设置权

E、股份的转让权