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本文提供初级工商管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、 用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于( )。
A、成就测评
B、智力测评
C、人格测评
D、倾向测评
2、下列财务预算方法中,不需要考虑前期费用项目和费用水平的是( )。
A、零基预算法
B、调整预算法
C、滚动预算法
D、增量预算法
3、全数检验的局限性表现为( )。
A、检验工作量大,周期长,成本高,占用的检验人员和设备较多
B、对批量大,但出现不合格品无严重后果的产品批,在经济上得不偿失
C、由于受检个体太多,往往导致每个受检个体检验标准降低,或检验项目减少,由于错验和漏检的客观存在,全数检验的结果并不一定可靠
D、在判断为合格的总体中,会混杂一些不合格品
E、不能使用于破坏性或检验费用昂贵的检验项目
4、已知某设备原始价值为 350000元,每年低劣化增加值为 400元,设备残值为 30000元,则设备的最佳更新期为( )年。
A、20
B、30
C、40
D、50
5、调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起( )日内结束。
A、60
B、30
C、15
D、3
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