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本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、 管理者与员工联合决策,合作和培植相互尊重的过程,指的是( )。
A、工作扩大化
B、工作丰富化
C、工作生活质量
D、工作轮换
2、 招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即( )作为重要依据。
A、职位描述和任职资格
B、任职资格和胜任素质模型
C、职位描述和胜任素质模型
D、职位说明书和胜任素质模型
3、在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估( )。
A、困难且成本高
B、没有意义
C、得不偿失
D、方法不成熟
4、下列不属于绩效考核指标设计方法的是( )。
A、经验判断法
B、个案研究法
C、业务流程分析法
D、专题访谈法
5、 企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是( )。
A、主观层面和客观层面
B、宏观层面和中观层面
C、高管层面和基层层面
D、组织层面和个体层面
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