初级工商管理专业在线题库每日一练（九百七十四）

本文提供初级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、下列不属于非随机抽样的是（ ）。

A、任意抽样

B、分层抽样

C、配额抽样

D、判断抽样

2、通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为（ ）。

A、工作说明书

B、工作分析报告

C、任职规范

D、岗位职责说明书

3、现代企业部门划分方法中，（  ）是指按照地理范围来划分管理部门。

A、产品部门化

B、职能部门化

C、服务对象部门化

D、区域部门化

4、关于固定资产投资的特点，说法错误的是（  ）。

A、投资数额大

B、回收时间长

C、变现能力差

D、发生次数多

5、下列说法正确的是（ ）。

A、企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且有很强的社会性、政策性和法律性

B、企业和求职者处于平等的法律地位上，双方均有对对方的选择权

C、如果企业选择外部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

D、如果企业选择内部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘等

E、招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘，两种招聘渠道各有其优点和缺点及适用条件

1、试题答案：B

试题解析：

非随机抽样包括任意抽样、判断抽样、配额抽样、滚雪球抽样。

2、试题答案：B

试题解析：

工作分析报告是通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题，为企业进行有效的诊断提供依据。
【考点】工作分析的概念

3、试题答案：D

试题解析：

区域部门化是指按照地理范围来划分管理部门。

A选项：产品部门化
（1）定义：根据产品来设立管理部门，划分管理单位，即把同一产品的生产或销售等工作集中在同一部门中进行。
（2）优点：有利于发挥专用设备效益，发挥人员的技能和专业知识，同时有利于部门内的协调，以及产品的增长和发展。
（3）主要缺点：要求更多的人具有全面管理的能力，同时增加了主管部门控制、协调的难度。

B选项：职能部门化

（1）这是大多数企业普遍采用的一种部门化方法。
（2）遵循专业化的原则，以企业工作或任务的性质作为部门划分的基础，并按照这些工作或任务在企业中的重要程度，分为主要职能部门和从属部门。
（3）一般来讲，企业的主要职能部门是生产、营销、技术、财务等部门。

（4）优点：能充分发挥专业优势，使得主管人员将注意力集中在企业的关键业务上，有利于目标的实现。
（5）缺点：容易产生部门主义或本位主义，会给部门之间的相互协调带来困难。

C为干扰项。

4、试题答案：D

试题解析：

固定资产投资的特点：投资数额大，发生次数少；回收时间长；变现能力差。

5、试题答案：A;B;E

试题解析：

如果企业选择内部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法。如果企业选择外部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘、推荐招聘、委托各类学校的毕业生分配部门招聘等方法。