初级人力资源管理专业在线题库每日一练（九百六十五）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、下列关于招聘范围的说法，正确的是（ ）。

A、招聘范围往往通过招聘金字塔模型来确定

B、层次较高或性质比较特殊的职位需要在较大范围内进行招聘

C、当地的劳动力市场比较紧张时，招聘的范围需要缩小

D、招聘范围是指企业准备通过招聘活动吸引的应聘者数量

2、企业自成立之日起30日内应当申请办理的登记事项是（ ）。

A、劳动用工登记

B、规章制度登记

C、劳动合同文本登记

D、社会保险登记

3、关于《劳动法》的说法，正确的有（ ）。

A、《劳动法》的调整对象主要是劳动关系及其密切相关的其他社会关系

B、保护劳动者合法权益是《劳动法》的立法目的之一

C、劳务关系属于《劳动法》的调整对象

D、农业劳动者不适用《劳动法》

E、国家机关不是《劳动法》规定的用人单位

4、关于工作时间的说法，错误的有（ ）。

A、企业安排职工在法定休假日工作，可以安排补休代替支付加班费

B、企业可以自主实行综合计算工时制度

C、企业因生产需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间

D、企业实行不定时工作制，须经劳动行政部门审批

E、企业应当保证劳动者每周至少休息2日

5、对于一个想要成为投资商的人而言，最重要的智力维度是（ ）。

A、关系类比能力

B、数学能力

C、推理能力

D、演绎能力