初级工商管理专业在线题库每日一练（九百六十四）

本文提供初级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、某公司用实验组事前事后对比实验来测试该公司生产的化妆品改用新包装后的效果，使用原包装时，该化妆品一个月销量为3500件，换为新包装后，该化妆品一个月销售量为 4200件，则该实验的实验变数效果为（ ）件。

A、7700

B、3850

C、700

D、350

2、 某企业把10名受训人员组成一个团队，要求该团队制订一个计划以提高客户满意度，并且由他们负责实施该项计划。该企业采用的培训方法是（ ）。

A、师带徒

B、情景模拟

C、行动学习

D、行为示范

3、某企业为了解当地 30000个家庭的食品支出情况，采用抽样市场调查的形式抽取 300个家庭进行调查。抽取的300个家庭称为（ ）。

A、总体

B、抽样总体

C、抽样框

D、总体单位

4、劳动者、工会与企业之间因权利义务而发生的冲突是（ ）。

A、企业劳动申诉

B、企业劳动调解

C、企业劳动诉讼

D、企业劳动争议

5、与简单随机抽样相比，等距抽样的特点有（ ）。

A、样本在调查总体中的分布比较均匀

B、抽样误差小于简单随机抽样

C、更符合随机原则

D、对调查总体资料的完整性要求较高

E、样本具有较高的代表性

1、试题答案：C

试题解析：

实验变数效果=事后测量值-事前测量值=4200-3500=700（件）。

2、试题答案：C

试题解析：

行动学习是指给团队或工作群体一个实际工作中面临的问题，让他们合作解决并制订一个行动计划，然后由他们负责实施这一计划的培训方法。通常是在学员学习新方法、新技能时，给予他们一个工作中的实际问题去解决。

3、试题答案：B

试题解析：

抽样总体（简称样本），指从总体中抽选一定数量的单位（个体）的集合。

4、试题答案：D

试题解析：

在我国，目前一般认为，企业劳动争议是劳动者、工会与企业之间因劳动权利义务而发生的冲突。强调劳动争议是发生在特定主体之间，即劳动者与企业之间，工会与企业之间的争议。

5、试题答案：A;B;D;E

试题解析：

等距抽样的优点包括：①简单易行，容易确定样本单位；②样本在调查总体中的分布比较均匀，具有较高的代表性，抽样误差小于简单随机抽样；③比简单随机抽样更为简单，花的时间少花费也更少。缺点包括：①如果调查总体具有某一种周期性变化，则会影响调查的精度和代表性；②对调查总体资料的完整性要求较高；③等距抽样的抽样误差计算较为复杂。