初级工商管理专业在线题库每日一练（九百五十四）

本文提供初级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、下列属于企业不得解除劳动合同的情形有（ ）。

A、女职工在孕期、产期、哺乳期

B、患病或者非因工负伤

C、在本单位连续工作满 10年，且距法定退休年龄不足 5年的

D、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

E、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

2、用于测量员工潜在能力和发展前景的心理测评方法是（ ）。

A、成就测评

B、倾向测评

C、人格测评

D、性格测评

3、《中华人民共和国产品质量法》遵循的立法原则有（ ）。

A、有限范围原则

B、奖优罚劣原则

C、行政区域统一管理、组织协调的属地化原则

D、统一立法、统一管理原则

E、区域公平原则

4、某企业邀请专家参加会议，预测市场发展趋势。在会议中，专家在完全不受约束的情况下，敞开思路，畅所欲言，尽可能多地提出方案，会议中不允许任何批评，当场记录所有方案并在会后进行分析决策。该企业所采用的专家会议的形式属于（ ）。

A、头脑风暴法

B、交锋式会议法

C、德尔菲法

D、质疑式头脑风暴法

5、现代企业是一个多层次、多目标的系统，这个系统的流程包括（ ）。

A、产品流程

B、政策流程

C、价值流程

D、人事流程

E、信息流程