专注在线职业教育25年
下载APP
小程序
希赛网小程序
导航

初级人力资源管理专业在线题库每日一练(九百五十二)

责编:希赛网 2026-03-24
经济师资料领取

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、 在发布招聘广告阶段存在的歧视包括( )。

A、年龄歧视

B、性别歧视

C、户籍歧视

D、学历、院校歧视

E、经验歧视

2、下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法,正确的有( )。

A、用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同

B、用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件

C、用人单位跨地区招用残疾人就业,应当计入其所安排残疾人职工人数之内

D、用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况,对其进行上岗培训

E、用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 1%

3、小宜正在减肥,但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅。她的想法是,与老朋友见面比保持体形更加重要。小宜使用的减少认知失调的方法是( )。

A、改变认知的重要性

B、改变态度

C、增加新的认知

D、减少选择感

4、关于人力资源管理发展阶段的说法,错误的是( )。

A、从雇佣管理、人事管理到人力资源管理,发展阶段的演变是渐进的

B、与早期的经验管理相伴随的是人力资源管理阶段

C、泰勒的科学管理四原则产生于人事管理阶段

D、将人力作为资本来看待是人力资源管理阶段的特色

5、较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的( )。

A、公平性原则

B、激励性原则

C、竞争性原则

D、经济性原则

点击查看答案与解析
点击查看【完整】试卷>>

推荐:2026年经济师备考资料汇总hotgif.gif

真题:初级经济师历年真题中级经济师考试历年真题汇总

备考:经济师考试视频课程免费试听经济师试题库

经济师.jpg

更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
相关阅读
查看更多

加群交流

公众号

客服咨询

考试资料

每日一练

咨询客服