本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、 管理者与员工联合决策,合作和培植相互尊重的过程,指的是( )。
A、工作扩大化
B、工作丰富化
C、工作生活质量
D、工作轮换
2、 由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重组、分立、撤销引起的集中裁员,称为( )。
A、经济性裁员
B、政策性裁员
C、优化性裁员
D、结构性裁员
3、关于带薪年休假的说法,正确的有( )。
A、事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
B、单位确因工作需要不能安排职工年休假的,可以自行决定不安排职工年休假
C、职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假
D、职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
E、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假
4、 下列措施中,能够提高作业能力和降低作业疲劳的是( )。
A、合理安排作业负荷
B、尽量采用夜班工作制
C、采用统一不变的作业速率
D、加大作业动作幅度
5、 下列关于个人奖励计划的说法,错误的是( )。
A、个人奖励计划降低了监督成本
B、个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中
C、个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本
D、个人奖励计划奖励的是员工的能力水平
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