本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、劳动监察机构不可以采取的措施是()。
A、吊销许可证
B、警告
C、罚款
D、拘留
2、下列属于战略制定和战略执行的中间环节的是( )。
A、确定组织的使命和目标
B、SWOT分析
C、衡量企业绩效
D、人力资源需求预测
3、关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法,正确的是( )。
A、采用成本领先战略的企业在绩效考核中,应当采取以行为为导向的评价方法
B、采用成本领先战略的企业,应尽量缩短绩效考核周期
C、采用差异化战略的企业在绩效考核中,应尽量使评价主体多元化
D、采用差异化战略的企业在绩效考核中,应选取以结果为导向的评价方法
4、关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。
A、目标管理法的假设之一是员工天生不喜欢工作,只要有可能就会逃避工作
B、标杆超越法并不要求标杆企业及其被超越的领域与本企业有相似的特点
C、关键绩效指标必须是数量类指标
D、与目标管理法和标杆超越法相比,关键绩效指标法与平衡计分卡法更适用于企业战略重大调整期
5、一家企业在整个业务流程的所有环节上都努力运用科学的方法提高效率,减少失误率,以使整个流程达到最优状态来满足客户的要求,这种绩效改进方法是( )。
A、标杆超越法
B、ISO质量管理体系
C、卓越绩效标准
D、六西格玛管理
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