本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、( )指信息在人与人之间的传递。
A、沟通
B、反馈
C、传递
D、接收
2、 下列对确定和调整小时最低工资标准,应考虑的因素的说法,错误的是( )。
A、单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费
B、非全日制劳动者的工作稳定性
C、非全日制劳动者劳动条件和劳动强度
D、非全日制劳动者平均月工作时间
3、 巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者的特征包括( )。
A、智力激发
B、个人化的考虑
C、魅力
D、激发动机
E、处世态度
4、 员工的工作满意度会影响( )。
A、生活质量
B、离职率
C、缺勤和迟到
D、偷窃行为
E、组织公民行为
5、 下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是( )。
A、工作分析直接支持薪酬体系的设计
B、建立薪酬体系通常要以工作评价为基础
C、通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构
D、通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
点击查看【完整】试卷>>