初级工商管理专业在线题库每日一练（九百三十一）

本文提供初级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、为了实现“事事有人负责”和“事事有条件负责”，企业的组织设计需要遵循的原则是（ ）。

A、统一指挥原则

B、权责对等原则

C、分工与协作原则

D、精简原则

2、将质量检验划分为破坏性检验和非破坏性检验的依据是（ ）。

A、检验实施的位置

B、检验的目的

C、检验对象检验后的状态

D、检验的数量特征

3、企业的技术改造是一个复杂的过程，其基本程序的第一步是（ ）。

A、提出技术改造的目标和范围

B、提出技术改造的方案

C、调查分析各方案的技术先进性和经济合理性

D、调查本企业生产技术的历史和现状

4、下列关于企业生命周期各阶段的说法，正确的有（ ）。

A、企业在创业阶段缺乏长远规划

B、企业在集体化阶段以扩大市场、寻求新的领域为目标

C、企业在规范化阶段呈现多元化趋势

D、企业在精细阶段缺乏创新

E、企业在规范化阶段有成熟产品线

5、企业管理者将企业生产经营活动的各要素、各部门、各环节、各方面在空间和时间的联系上，在劳动分工与协作上，在上下左右的相互联系中，统一起来形成一个有机的整体， 这体现了企业管理的（ ）。  （教材已对此内容进行了调整）

A、计划职能

B、组织职能

C、控制职能

D、协调职能

1、试题答案：B

试题解析：

本题考查的是企业组织设计的原则
权责对等原则：是指企业中每一个职务和部门都有必须完成的任务，而要顺利完成这些任务就要需要利用一定的人力、财力、物力等资源，这是企业人员责任与权力的统一，是企业 “事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提。故B选项正确。
统一指挥原则：是企业组织工作中的一条基本原则。企业内部的分工越细越深入，统一指挥原则对于保证企业总目标实现的作用就越大。在企业组织设计中就要遵循一个下级只能服从一个上级领导的原则，将各个管理职务形成一条连续的管理层级链，同时明确规定链条中职务之间的责任、权力关系。故A选项错误。
分工与协作原则：是社会化大生产的客观要求，因此，在企业组织设计中要坚持分工与协作的原则，必须做到分工合理、协作顺畅，对于每一个部门和每个职务的工作内容、工作范围、相互关系、协作方法等都应有明确的规定，同时注意分工的合理性。故选项C错误。
组织精简原则：是指在保证目标和任务顺利完成的前提下，将企业部门和岗位的数量降到最低程度。故选项D错误。

2、试题答案：C

试题解析：

按检验对象检验后的状态特征，可将质量检验划分为破坏性检验和非破坏性检验。破坏性检验后，受检物的完整性遭到破坏，不再具有原来的使用功能。例如，寿命试验、强度试验等往往是破坏性检验。随着检验技术的发展，破坏性检验日益减少，非破坏性检验的使用范围在不断扩大。破坏性检验只能采用抽样检验方式。

3、试题答案：D

试题解析：

企业技术改造的基本程序包括：①调查本企业生产技术的历史和现状；②提出改造目标、方向、范围及预期取得的目标；③提出改造方案，根据市场环境、内部条件，制定改造的各项目具体配套方案；④可行性研究。

4、试题答案：A;C;D;E

试题解析：

企业在集体化阶段，企业目标是获取高速成长的市场机会，企业具有强烈的创新愿望。选项 B错误。

企业生命周期各阶段的演进与组织特征
包括：创业阶段、集体化阶段、规范化阶段和精细阶段

5、试题答案：B

试题解析：

本题考查组织职能的概念。