本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、某公司采用的战略是在确保产品质量的基础上尽可能地降低成本,这种战略属于()。
A、组织战略
B、人力资源管理战略
C、职能战略
D、竞争战略
2、从测试的内容来看,心理测试可以划分为( )三大类。
A、评价中心技术
B、职业兴趣测试
C、成就测试
D、人格测试
E、能力测试
3、关于我国员工持股计划的说法,正确的是()。
A、每期员工持股计划的持股期限不得低于24个月
B、以非公开发行方式实施的员工持股计划的持股期限不得低于40个月
C、上市公司全部有效的员工持股计划持有的股票总数累计不得超过公司总股本的15%
D、单个员工所获取股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1%
4、关于工资的说法,正确的是( )。
A、实际工资又称为名义工资
B、物价指数越高,相同货币工资所代表的实际工资水平越低
C、货币工资和实际工资之间没有必要的联系
D、货币工资水平上升则实际工资水平一定上升
5、用人单位应当承担违反劳动法律责任的情形,包括( )。
A、用人单位扣押劳动者身份证
B、劳动者依法解除劳动合同后用人单位扣押劳动者档案
C、劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同
D、用人单位未对未成年工定期进行健康检查
E、用人单位与劳动者订立劳动合同未约定试用期
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