中级人力资源管理专业在线题库每日一练（九百二十二）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。

A、劳务派遣单位属于劳动合同法调整的用人单位

B、劳务派遣单位与同一被派遣劳动者每派遣一次可以约定一次试用期

C、用人单位可以合资设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者

D、劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

E、劳务派遣用工是我国企业基本用工形式

2、多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试官面对面的询问，这种面试称为（ ）。

A、单独面试

B、系列面试

C、小组面试

D、集体面试

3、下列争议中属于劳动争议的是（ ）。

A、小王与社会保险经办机构因发放养老金引起的争议

B、小张与用人单位因公有住房转让引起的争议

C、小李与其雇用的家政服务员因报酬标准引起的争议

D、小赵与用人单位因办理人事档案转移引起的争议

4、关于信度与效度的关系的说法，正确的是（）。

A、信度与效度的含义相同

B、一个测验有效却不一定可信

C、信度与效度都有可能受到测量中系统误差的影响

D、一个测验可信但不一定有效

5、关于劳动力市场的说法，正确的是（）。

A、劳动力市场是一种有形的市场

B、在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权

C、劳动力市场的决定因素并非仅仅工资这一条件

D、当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强

E、对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难