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中级工商管理专业在线题库每日一练(九百一十八)

经济师 希赛网 浏览 22

以下是希赛网给大家分享中级工商管理专业在线题库每日一练,希望通过刷题可以帮助大家巩固重要知识点,对知识点查漏补缺,祝愿大家能顺利通过考试!

本文提供中级工商管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、影响企业薪酬制度制定的内在因素有( )。

A、劳动力市场状况

B、国家有关的法律法规

C、企业所在地的生活水平

D、企业的业务性质

E、企业的经营状况与财力

2、 创办新企业是技术转移最为直接的方式,其优点主要有( )。

A、易于形成规模经济

B、易于使技术转移获得成功

C、易于获得风险投资

D、技术转移速度较快

E、技术拥有单位或个人可能获得更大的收益

3、某汽车生产企业为了提高产品的市场影响力,积极实施市场营销战略,增加广告资金投入,加大市场宣传力度,提升品牌声誉、从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于( )。

A、企业总体战略

B、企业业务战略

C、企业稳定战略

D、企业职能战略

4、关于企业库存与库存管理的说法,正确的有( )。

A、安全库存有助于防范不确定因素对企业生产经营的影响

B、在途库存是指在运输途中的库存

C、库存是指存储作为今后按预定目的使用而处于生产状态的物品

D、企业库存管理有利于企业的资金周转

E、企业库存管理应取适当措施节约管理费用

5、下列网络市场调研中,属于网络市场间接调研的是( )。

A、网上观察法

B、在线问卷法

C、网上实验法

D、搜索引擎法

1、试题答案:D;E

试题解析:

本题考查影响企业薪酬制度制定的内在因素与外在因素的区分。选项ABC属于影响企业薪酬制度制定的外在因素。因此答案选DE。

影响薪酬管理的主要因素
企业外部因素
(来源于企业之外,企业不可控制)
(1)法律法规:决定企业薪酬的最低标准
(2)物价水平:员工更关注实际薪酬水平
(3)劳动力市场的状况
(4)其他企业的薪酬状况:对企业薪酬管理的影响最直接
企业内部因素
(企业自身的因素,企业可控制)
(1)企业的经营战略;(2)企业的发展阶段;(3)企业的财务状况
员工个人因素
(与每位员工自身情况有关)
(1)员工所处的职位:决定基本薪酬的基础,内部公平性的主要体现
(2)员工的绩效表现:决定激励薪酬的基础
(3)员工的工作年限:两种表现形式:工龄(参加工作的时间)、企龄(在本企业的工作时间)

2、试题答案:B;D;E

试题解析:

A错误,不易形成规模经济;C错误,不易获得风险投资。

3、试题答案:D

试题解析:

本题考查的是企业战略的层次。企业战略的层次包含:企业总体战略、企业业务战略和企业职能战略。A选项,企业总体战略是以企业整体为研究对象,研究整个企业生存和发展中的基本问题。B选项,企业业务战略也称竞争战略或事业部战略,是企业内部各部门或所属单位在企业总体战略指导下,经营管理某一个特定的经营单位的战略计划,是企业总体战略之下的子战略,它的重点是要改进一个业务单位在它所从事的行业中,或某一特定的细分市场中所提供的产品和服务的竞争地位。C选项为干扰选项。D选项,企业职能战略是在特定的职能领域内所制定的实施战略,包括生产制造战略、市场营销战略、财务管理战略、人力资源管理战略和研究与开发战略等,积极实施市场营销战略属于企业职能战略。因此答案选D。

4、试题答案:A;B;D;E

试题解析:

本题考察库存管理的内容辨析。AB属于库存分类的内容,表述正确。选项C错误,库存是指存储作为今后按预定的目的使用而处于闲置或非生产状态的物品。D选项是库存管理的意义,E选项是库存管理的概念。

库存的含义:是指存储作为今后按预定的目的使用而处于闲置或非生产状态的物品。
库存的分类:按经济用途分为商品库存、制造业库存、其他库存;按生产过程中的不同阶段
原材料库存、零部件库存、半成品库存、成品库存;按库存的目的分为经常库存、安全库存、 生产加工和运输过程的库存、季节性库存;按存放地点的不同分为库存存货、在途库存、委托加工库存、委托代销库存;
库存管理的使命:保证物料的质量,尽力满足用户的需求,采取适当措施,节约管理费用,以便降低成本。
企业库存管理的优点:(1)有利于资金周转;(2)既有利于进行运输管理,也有助于有效地开展仓库管理工作。

5、试题答案:D

试题解析:

本题考查网络市场间接调研法与直接调研法的区分。网络市场间接调研的方法:利用搜索引擎查找资料(D选项)、访问相关网站收集资料、利用网上数据查找资料。ABC选项都属于直接调研法。

网络市场直接法调研的方法 ——在互联网收集一手资料或原始信息 (直接面向用户收集信息)

(1)A选项网上观察法——利用相关软件和人员记录登录网络浏览者的活动
(2)专题讨论法——可通过世界性的新闻组网络系统(Usenet)新闻组、电子公告牌(BBS)或邮件列表讨论组进行
(3)B选项在线问卷法——请求浏览其网站上的每个人参与企业的各种调查,也可以委托专业公司进行
(4)C选项网上实验法——通过在网络中所投放的广告内容与形式进行试验,设计几种不同的广告内容和形式在网页或者新闻组上发布,也可以利用电子邮件传递广告


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责任编辑:希赛网|希赛教研中心

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📅 本文最后更新于 2026-03-24

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