中级工商管理专业在线题库每日一练（九百一十三）

本文提供中级工商管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是（ ）。

A、管理人员判断法

B、线性回归分析法

C、德尔菲法

D、管理人员接续计划法

2、下列营销策略中，用于确定目标市场的营销策略有（ ）。

A、成本领先营销策略

B、无差异性营销策略

C、差异性营销策略

D、撇脂营销策略

E、集中性营销策略

3、影响企业薪酬制度制定的内在因素有（ ）。

A、劳动力市场状况

B、国家有关的法律法规

C、企业所在地的生活水平

D、企业的业务性质

E、企业的经营状况与财力

4、某企业计划2012年投资一个新的生产线项目，经测算，该项目厂房投资为200万元，设备投资为500万元，流动资产投资额为50万元，企业所得税率为25%，则该项目初始现金流量为（ ）万元。

A、500.0

B、525.0

C、562.5

D、750.0

5、企业的某设备组只生产一种产品，设备组有机器10台，每台机器一个工作日的有效工作时间是15小时，每台机器每小时生产20件产品，则该设备组一个工作日的生产能力是（）件。

A、2 000

B、2 200

C、2 500

D、3 000