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初级人力资源管理专业在线题库每日一练(九百一十一)

责编:希赛网 2026-03-14
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本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、下列不属于计时制衍生形式的是( )。

A、罗恩制

B、非标准工时制

C、哈尔西奖金制

D、标准工时制

2、下列不属于现场的个体培训与开发的步骤是( )。

A、跟踪观察

B、练习

C、传授

D、示范

3、关于工资支付的说法,错误的是( )。

A、用人单位可以用法定货币以外的其他形式支付劳动者工资

B、工资至少每月支付一次

C、用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资

D、用人单位支付劳动者的病假工资不得低于最低工资的80%

4、“大五”人格理论认为,稳定、冷静、满足的人具有高的( )。

A、外向性

B、和悦性

C、公正性

D、神经质性

5、 在进行培训与开发需求分析时,主要用于确定培训与开发内容的是( )。

A、组织分析

B、工作任务分析

C、人员分析

D、公司战略分析

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