初级人力资源管理专业在线题库每日一练（九百一十）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、（ ）指信息在人与人之间的传递。

A、沟通

B、反馈

C、传递

D、接收

2、 （ ）是沟通圈里的人两两之间进行沟通，既可以是垂直和横向沟通的结合，也可以是单纯的横向或垂直沟通。

A、轮状沟通

B、环状沟通

C、交错型沟通

D、链状沟通

3、关于编写工作规范的说法，错误的是（ ）。

A、制定职位标准既可用来规范任职者，也可以让职位适应任职者

B、用语要符合法律条文，严禁种族、宗教等各种歧视

C、一般所列出的任职资格是履行工作职责的最低要求

D、切记工作规范是对任职者的要求，而非对现有职位人员的要求

4、 开展作业测定可采用的方法包括（ ）。

A、秒表时间研究

B、标准资料法

C、工作抽样法

D、工作任务清单分析法

E、预定动作时间标准法

5、 下列关于案例研讨法的说法，错误的是（ ）。

A、案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法

B、案例研讨法与讨论法相同，都是侧重于提升操作技能

C、案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员，训练其决策能力

D、为了提高案例研讨法的效果，需要先安排受训人员仔细研读案例材料