专注在线职业教育25年
下载APP
小程序
希赛网小程序
导航

初级人力资源管理专业在线题库每日一练(九百零三)

责编:希赛网 2026-03-12
经济师资料领取

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、招募的基本战略不包括( )。

A、培训战略

B、高薪战略

C、组织战略

D、广泛搜寻战略

2、稳定的、冷静的、满足的/焦虑的、不稳定的、喜怒无常的属于 “大五”人格模型的( )因素。

A、外向性

B、神经质性

C、创造性

D、公正性

3、 现代的薪酬体系设计原则包括( )。

A、竞争性原则

B、隐性报酬原则

C、经济性原则

D、团队性原则

E、合法性原则

4、 下列关于工作相关概念的说法,正确的是( )。

A、工作也被称为岗位

B、职责是指职位的工作权力范围

C、任务是企业中相似工作的集合

D、职业不局限于一个企业内部

5、 下列关于基本薪酬的说法,错误的是( )。

A、基本薪酬为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源

B、基本薪酬可以分为知识薪酬、技能薪酬和能力薪酬三种

C、技能薪酬能够有效提高员工在企业内部的流动性

D、能力薪酬主要适用于白领员工

点击查看答案与解析
点击查看【完整】试卷>>

推荐:2026年经济师备考资料汇总hotgif.gif

真题:初级经济师历年真题中级经济师考试历年真题汇总

备考:经济师考试视频课程免费试听经济师试题库

经济师.jpg

更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
相关阅读
查看更多

加群交流

公众号

客服咨询

考试资料

每日一练

咨询客服