中级经济师在线题库每日一练（八百九十六）

本文提供中级经济师在线题库每日一练，以下为具体内容

1、某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共计10名；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。根据转换比率分析法，该企业2016年需要新增销售人员（ ）人。

A、5

B、8

C、10

D、12

2、企业给员工缴存的住房公积金属于（ ）。

A、个人激励薪酬

B、基本薪酬

C、福利

D、群体激励薪酬

3、关于委托研发与合作研发的说法，正确的有（ ）。

A、合作研发时，合作各方共同投入资金和技术

B、委托研发时，委托方投入资金，委托方投入技术

C、合作研发时，研发的成本风险是共担的

D、委托研发时，研发的成本风险是由委托方承担的

E、委托研发时，研发的失败风险是共担的

4、证券经纪业务成交原则有（ ）。

A、价格优先

B、时间优先

C、数量优先

D、客户优先

E、效率优先

5、甲商场向乙企业发出采购 100 台冰箱的要约，乙企业于 5 月 5 日寄出承诺信件，5 月 8 日信件寄至甲商场。适逢其总经理外出，5 月 9 日总经理知悉了该信内容，遂于 5 月 10 日电传告知乙企业收到承诺。该承诺的生效时间是（ ）。

A、5 月 9 日

B、5 月 5 日

C、5 月 10 日

D、5 月 8 日

1、试题答案：D

试题解析：

本题考查转换比率分析法的计算应用。 转换比率分析法 是根据历史数据，把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。核心：①找出企业业务增量与人力资源增量的关系；②找出企业主体人员与辅助人员的比例关系。根据题意，年销售额每增加1000万元，需增加的总人数为10人，2016年销售额比2015年销售额增加2000万元，则需增加的总人数为20人。分配率：20/（1+6+3）=2；销售人员为：6×2=12（人）。

2、试题答案：C

试题解析：

本题考查福利的归类与区分，企业给员工缴存的住房公积金属于国家法定福利，C选项正确。A选项个人激励薪酬和D选项群体激励薪酬是企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的收入， 如奖金、员工持股、员工分红、经营者年薪制、股权激励。B选项基本薪酬是企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入。因此答案选C。

3、试题答案：A;C;D

试题解析：

本题考查委托研发与合作研发特点的区分。在委托研发中，受托方投入研发的知识和技术，委托方投入资金（B错误），研发的失败风险和成本风险不是共担的（E错误）。而合作研发是合作伙伴共同投入资金、知识、技术，共同承担研发的失败风险和成本风险。

4、试题答案：A;B

试题解析：

本题考查证券经纪业务的成交原则。证券交易所撮合主机对接受的委托进行合法性检验，按照“价格优先、时间优先”的原则，自动撮合以确定成交价格。CDE为干扰项。
价格优先就是好成交的价格优先；时间优先就是说价格一样，谁时间在前面谁先。

5、试题答案：D

试题解析：

承诺是受要约人同意要约的意思表示。承诺的法律效力在于承诺一经作出并送达要约人，合同即告成立。

该题中甲商场向乙企业发出的要约后，乙企业的承诺信件于 5 月 8 日到达甲商场时承诺生效。选项D正确，选项A、B、C为干扰项。