本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、 劳动合同的期限不包括( )。
A、无固定期限
B、固定期限
C、以完成一定工作任务为期限
D、口头约定期限
2、 影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。
A、企业组织结构
B、地区最低工资水平
C、所属行业与规模
D、企业文化
3、关于企业年金计划特点的说法,正确的是( )。
A、企业自愿,并自主选择年金管理运作方式
B、政府对企业年金承担直接责任
C、企业年金不具有激励作用
D、企业年金的投资手段较为单一
4、某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时,一名员工认为应侧重校园招聘,不仅能招到人才,还能起到宣传作用;另一名员工认为应侧重网络招聘,不但节省时间,而且能降低费用。针对这一冲突,适用员工关系管理中的冲突解决方法是( )。
A、上级仲裁
B、协商
C、拖延
D、教育
5、用人单位招用人员后,应当自录用之日起( )日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。
A、7
B、15
C、30
D、60
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