本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、 关于工作时间的说法,错误的是( )。
A、企业安排职工在周休息日工作的,不得以安排补休代替支付加班费
B、企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批
C、标准工时制,劳动者工作时间每日不得超过8小时
D、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
2、 对监督管理人员进行培训与开发的重点包括( )。
A、管理知识与技能
B、业务技能
C、专业知识的提升
D、工作态度
E、处理人际关系
3、 影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。
A、企业组织结构
B、地区最低工资水平
C、所属行业与规模
D、企业文化
4、 受到或者可能受到急性职业中毒危害的劳动者进行职业健康检查和医学观察的费用,由( )承担。
A、劳动者
B、用人单位
C、基本医疗保险基金
D、工伤保险基金
5、在建立无边界组织的过程中,消除水平化界限的目的是( )。
A、提高组织对客户的反应速度
B、关心员工工作以外的家庭生活
C、保证劳动报酬的公平性
D、提供安全与健康的工作条件
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