本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、组织结构体系中的横向结构指的是( )。
A、职能结构
B、层次结构
C、部门结构
D、职权结构
2、罗伯特•豪斯在路径—目标理论中确定的领导行为包括( )。
A、支持型领导
B、参与式领导
C、成就取向式领导
D、指导式领导
E、权变型领导
3、职工在两个用人单位同时就业的,发生工伤后,由( )承担工伤保险责任。
A、职工受到伤害时的工作单位
B、两个用人单位共同
C、职工个人
D、先建立劳动关系的单位
4、关于预测人力资源需求的经验判断法的说法,错误的是( )。
A、它是一种简单便捷的人力资源需求预测方法
B、它是一种让管理人员借助多年的工作经验积累和直觉预测人力资源需求的方法
C、它适用于外部经营环境变化较大的企业
D、它适合进行短期人力资源需求预测
5、关于劳动者的概念包括的四层含义,错误的是()。
A、劳动者是被用人单位依法雇用的人员,包括自雇用者
B、劳动者是在用人单位的管理下从事劳动的人员
C、以工资收入为主要生活来源
D、仅限定在国家劳动法律所规定的范围之内
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