本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、关于工资水平的说法正确的有( )。
A、实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资
B、实际工资就是指名义工资
C、企业在确定工资水平时必须了解实际工资水平
D、货币工资上涨时,实际工资有可能是下降的
E、物价指数越高,相同的货币工资代表的实际工资水平越低
2、在我国的城镇登记失业率统计中,失业人员需要满足的条件包括()。
A、在当地就业服务机构进行登记
B、在城镇中居住
C、有劳动能力和劳动意愿
D、目前没有就业
E、在一定劳动年龄内
3、某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评,指出公司的人力资源管理工作层次过低,今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此,该公司今后的人力资源管理工作应当做到( )。
A、确保人力资源管理战略与本公司的外部环境和组织战略相匹配
B、确保公司的各项人力资源管理政策和实践保持高度一致性
C、将人力资源管理工作的重点放在帮助企业降低成本方面
D、不再从事日常行政事务性工作
E、强调人力资源管理战略的重要性以及它对组织目标的实现所做出的重要贡献
4、下列保险中属于社会保险法规定的基本医疗保险的是( )。
A、工伤保险
B、职工基本医疗保险
C、新型农村合作医疗
D、城镇居民基本医疗保险
E、大病无忧,健康保险
5、人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是( ) 。
A、办理社会保险
B、预测公司的人员需求
C、确定本部门员工的绩效考核指标与标准
D、制定整个公司的培训计划
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