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本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、关于不同产业部门间工资差别的说法,错误的是( )。
A、熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高
B、人均资本投资比例高的产业部门,人均工资水平通常也高
C、产业的工会化程度越高,则工资水平一定越高
D、工资水平较低的产业更多地集中在低工资地区
2、在高等教育投资决策的基本模型中,上大学的总收益是指( )。
A、大学毕业生在一生中获得的全部工资性报酬
B、大学毕业生在劳动年龄内工作时获得的全部工资报酬
C、大学毕业生比高中毕业生在一生中多获得的那部分工资性报酬
D、大学毕业生在一生中获得的总收入
3、组织结构设计权变因素不包括( )。
A、企业生命周期
B、企业环境
C、企业规模
D、企业专业化程度
4、美国心理学家麦克里兰提出的三重需要理论认为,人的需要不包括( )。
A、权力需要
B、生存需要
C、亲和需要
D、成就需要
5、组织发展方法中的人文技术,包括( )。
A、敏感性培训
B、工作再设计
C、调查反馈
D、质量圈
E、团际发展
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