专注在线职业教育25年
下载APP
小程序
希赛网小程序
导航

中级人力资源管理专业在线题库每日一练(八百六十)

责编:希赛网 2026-03-01
经济师资料领取

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、组织结构设计的特征因素不包括( )。

A、关键职能

B、企业规模

C、专业化程度

D、分工形式

2、在组织结构的内容体系中,职权结构指的是(    )。

A、组织内的管理层次构成

B、组织内的管理部门构成

C、组织各管理层次和部门在权利和责任方面的分工与相互关系

D、实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系

3、关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的是( )。

A、参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%

B、只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股

C、参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定

D、员工持股占企业总股本的比例应超过20%

E、一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10:1

4、关于劳动力在产业流动和产业内部流动的说法,正确的是()。

A、劳动者因工厂倒闭而回家乡务农的情况不属于劳动力跨产业流动

B、从农业部门流入工业部门的劳动者通常一开始只能从事蓝领工作

C、在劳动力跨产业流动中,相对工资水平高的产业往往呈现人员净流出状态

D、失业率较高的产业部门往往面临更低的劳动力流动率

5、  人们之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是(  )。

A、期望理论

B、公平理论

C、强化理论

D、双因素理论

点击查看答案与解析
点击查看【完整】试卷>>

推荐:2026年经济师备考资料汇总hotgif.gif

真题:初级经济师历年真题中级经济师考试历年真题汇总

备考:经济师考试视频课程免费试听经济师试题库

经济师.jpg

更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
相关阅读
查看更多

加群交流

公众号

客服咨询

考试资料

每日一练

咨询客服