本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、政府在建立劳动争议处理机制方面起到的作用是( )。
A、保护用人单位
B、建立和完善劳动力市场
C、协调劳动关系
D、维持与提高劳动条件
2、家庭生产理论认为( )。
A、家庭可以用时间密集型和商品密集型两种方式生产家庭物品
B、家庭的可支配时间可以划分为市场工作时间和家庭生产时间两大类
C、家庭的直接效用的来源是整个家庭获得的总劳动收入
D、家庭需要决定消费哪些家庭物品
E、家庭的劳动力供给行为是家庭成员劳动力供给行为的简单加总
3、美国心理学家麦克里兰提出的三重需要理论认为,人的需要不包括( )。
A、权力需要
B、生存需要
C、亲和需要
D、成就需要
4、某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套包括是非题、选择题的书面问卷。这种人格测试的方法属于( )。
A、投射法
B、自陈量表法
C、评价量表法
D、标杆法
5、能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是( )。
A、政府
B、企业
C、劳动力市场
D、政府和劳动力市场
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