本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、通过满足员工的需要而使其努力工作,从而帮助组织实现目标的过程是( )。
A、控制
B、组织
C、激励
D、强化
2、关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的是( )。
A、参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%
B、只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股
C、参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定
D、员工持股占企业总股本的比例应超过20%
E、一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10:1
3、(已过时)1866年5月1日,美国工会以芝加哥为中心组织了大规模的罢工和示威游行,要求改善劳动条件,实行8小时工作制并最终取得了胜利,这就是五一国际劳动节的由来。这一事件的发生在西方劳动关系发展的( )。
A、战后时期
B、垄断资本主义时期
C、自由竞争资本主义时期
D、资本主义原始积累时期
4、《集体合同规定》中,女职工保护的专项集体合同中,女职工保护的四期是指()。
A、产期
B、更年期
C、经期
D、孕期
E、哺乳期
5、工资率上升对劳动者产生的作用之一在于,它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了,而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为( )。
A、收入效应
B、替代效应
C、规模效应
D、产出效应
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