本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、 管理者与员工联合决策,合作和培植相互尊重的过程,指的是( )。
A、工作扩大化
B、工作丰富化
C、工作生活质量
D、工作轮换
2、 关于内、外部培训与开发的说法,正确的有( )。
A、组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同
B、组织内的在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点
C、组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位
D、外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用
E、外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能
3、 关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有( )。
A、劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
B、与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位
C、劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为
D、劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为
E、劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现
4、 企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是( )。
A、主观层面和客观层面
B、宏观层面和中观层面
C、高管层面和基层层面
D、组织层面和个体层面
5、下列培训教育中,不纳入企业职工教育培训经费使用范围的是( )。
A、企业特种作业人员培训
B、企业职工转岗培训
C、企业职工为取得学历而参加的在职教育
D、企业专业技术人员参加的继续教育
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