专注在线职业教育25年
下载APP
小程序
希赛网小程序
导航

初级人力资源管理专业在线题库每日一练(八百一十六)

责编:希赛网 2026-02-18
经济师资料领取

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容

1、下列不属于现场的个体培训与开发的步骤是( )。

A、跟踪观察

B、练习

C、传授

D、示范

2、 关于员工援助计划的若干种执行模式的说法,正确的有( )。

A、内置模式是指把员工援助计划变成人力资源管理体系的一部分来实施

B、外设模式是指将员工援助计划外包给外部专业组织或人员

C、联合模式是指若干组织联合成立一个专门的员工援助服务中心

D、整合模式是指组织内建立员工援助计划实施部门,同时与外部专业机构联合提供相关服务

E、植入模式是指让员工自己来组成小组提供员工援助服务

3、 对监督管理人员进行培训与开发的重点包括( )。

A、管理知识与技能

B、业务技能

C、专业知识的提升

D、工作态度

E、处理人际关系

4、 下列节日中,属于全体公民放假的节日是( )。

A、儿童节

B、教师节

C、端午节

D、青年节

5、工作设计的目的之一在于( )。

A、使工作更加人性化

B、变革组织结构

C、建立绩效指标

D、确定职位价值

点击查看答案与解析
点击查看【完整】试卷>>

热门:春节不打烊 海量课程免费畅学hotgif.gif

推荐:2026年经济师备考资料汇总

真题:初级经济师历年真题中级经济师考试历年真题汇总

备考:经济师考试视频课程免费试听经济师试题库

经济师.jpg

更多资料
更多课程
更多真题
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
相关阅读
查看更多

加群交流

公众号

客服咨询

考试资料

每日一练

咨询客服