本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、在组织结构的内容体系中,职权结构指的是( )。
A、组织内的管理层次构成
B、组织内的管理部门构成
C、组织各管理层次和部门在权利和责任方面的分工与相互关系
D、实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系
2、某公司招聘新员工时采用了人格测试,具体方式是向求职者提供一些刺激情境,然后让求职者自由地表达对刺激情境的认识和理解,这种测试方法是( )。
A、标杆法
B、投射法
C、评价量表法
D、自陈量表法
3、《失业保险条例》规定,城镇企事业单位职工按照个人工资的( )缴纳失业保险费。
A、1%
B、2%
C、3%
D、5%
4、关于举证责任的说法,正确的是( )。
A、在劳动争议诉讼中,因计算劳动者工作年限发生的争议,由劳动者承担举证责任
B、在劳动争议诉讼中,因用人单位解除劳动合同发生的争议,由用人单位承担举证责任
C、在劳动争议仲裁中,劳动者不承担举证责任
D、在劳动争议仲裁中,劳动者不能举证的,由用人单位承担不利后果
5、绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合,相互匹配,配套使用是绩效计划的( )原则。
A、职位特色原则
B、突出重点原则
C、全员参与原则
D、系统化原则
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