初级人力资源管理专业在线题库每日一练（八百零二）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、 在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是（ ）。

A、职业承诺

B、规范承诺

C、继续承诺

D、情感承诺

2、关于工作分析实施的说法，正确的是（ ）。

A、进行工作分析需要先调查工作相关背景信息

B、进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求

C、进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息

D、进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

3、 关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。（根据新教材更改）

A、试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为互相了解、选择而约定的一定时间的考察期

B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C、试用期内劳动者辞职无须提前告知

D、试用期工资不得低于当地最低工资标准

4、下列关于绩效的说法，错误的是（ ）。

A、绩效在一定程度上反映了员工的工作行为和工作结果

B、绩效是员工内在素质的一种体现

C、企业绩效是个人绩效的叠加

D、绩效是个人对组织的承诺

5、下列关于缴纳社会保险费的说法，符合法律规定的有（ ）。

A、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费

B、职工应自行缴纳社会保险费

C、用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人

D、无雇工的个体工商户参加社会保险无须缴纳社会保险费

E、用人单位未按规定缴纳社会保险费的，补缴时应当加缴一倍社会保险费