本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、 对摄影师而言,最重要的智力要素是( )。
A、演绎能力
B、记忆力
C、空间认知能力
D、知觉能力
2、下列事项中,属于劳动合同约定条款的是( )。
A、福利待遇
B、社会保险
C、劳动报酬
D、劳动保护
3、 下列情形中,符合法律规定的是( )。
A、小李与某公司订立的劳动合同约定试用期工资为当地最低工资标准的 80%
B、小赵与某公司订立的劳动合同仅约定了试用期
C、小王在试用期被依法追究刑事责任.其所在公司决定解除劳动合同
D、小张与某公司续订劳动合同时约定试用期为3个月
4、 下列关于说服的说法,正确的有( )。
A、当人们对该问题了解较少时,预先警告有时能够促进说服
B、心情好的人更容易被说服
C、双面说服的效果更好
D、认知需求高的人更容易被说服
E、分散注意力有助于说服
5、关于人力资源管理的参与模式的说法,正确的是( )。
A、参与模式强调劳动关系的协调
B、参与模式强调的是团队合作、相互信任及思想观念的一致
C、参与模式产生于20世纪50年代以前
D、参与模式不能与其他人力资源管理模式同时存在于一个组织中
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