本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、 团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是( )。
A、从众、顺从与服从
B、忍耐、顺从与服从
C、忍耐、从众与服从
D、接受、从众与顺从
2、招募范围、招募规模、招募渠道等属于( )的内容。
A、招募需求确定
B、招募计划制订
C、招募活动实施
D、招募效果评估
3、可以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多时间与经费,这是( )的优点。
A、讲授法
B、讨论法
C、案例研讨法
D、操作示范法
4、下列不属于绩效考核指标设计方法的是( )。
A、经验判断法
B、个案研究法
C、业务流程分析法
D、专题访谈法
5、 下列关于个人奖励计划的说法,错误的是( )。
A、个人奖励计划降低了监督成本
B、个人奖励性薪酬不累加到员工的基本薪酬中
C、个人奖励计划能够更好地预测和控制劳动成本
D、个人奖励计划奖励的是员工的能力水平
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