中级人力资源管理专业在线题库每日一练（七百八十四）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、2018年，德国五金工会通过集体谈判，为旗下的汽车，家用电器等生产厂商的工人争取到了周工作28小时的待遇，该工会属于（）。

A、企业工会

B、职业工会

C、总工会

D、产业工会

2、关于竞争战略与薪酬管理战略的说法，正确的是（）。

A、创新战略强调企业要对产品创新给予鼓励

B、成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平

C、成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小

D、采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平

3、道格拉斯.麦克格雷格的经典的X理论，指的是（  ）。

A、独裁

B、传统权威的管理风格

C、决策的参与

D、人际关系

4、工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（  ）。

A、收入效应

B、替代效应

C、规模效应

D、产出效应

5、关于非全日制用工的说法，错误的是（  ）。

A、非全日制用工是我国企业基本用工形式

B、非全日制用工应当订立书面劳动合同

C、非全日制用工每周工作时间累计不得超过24小时

D、非全日制用工双方当事人应当约定试用期

E、非全日制用工终止时，用人单位无须向劳动者支付经济补偿