初级人力资源管理专业在线题库每日一练（七百八十二）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、 关于劳动合同试用期的说法，错误的是（ ）。（根据新教材更改）

A、试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为互相了解、选择而约定的一定时间的考察期

B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C、试用期内劳动者辞职无须提前告知

D、试用期工资不得低于当地最低工资标准

2、 在进行培训与开发需求分析时，主要用于确定培训与开发内容的是（ ）。

A、组织分析

B、工作任务分析

C、人员分析

D、公司战略分析

3、在员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的是（ ）。

A、提建议

B、辞职

C、忽视

D、忠诚

4、关于宽带薪酬的说法，正确的是（ ）。

A、宽带薪酬适用于所有类型的企业

B、宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策

C、宽带薪酬能够更好地支持传统的科层式组织架构

D、宽带薪酬有利于员工的职位晋升

5、下列不属于组织承诺的是（ ）。

A、继续承诺

B、规范承诺

C、职业承诺

D、情感承诺