初级人力资源管理专业在线题库每日一练（七百八十一）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、稳定的、冷静的、满足的／焦虑的、不稳定的、喜怒无常的属于 “大五”人格模型的（ ）因素。

A、外向性

B、神经质性

C、创造性

D、公正性

2、下列不属于计时制衍生形式的是（ ）。

A、罗恩制

B、非标准工时制

C、哈尔西奖金制

D、标准工时制

3、关于好的员工福利计划特征的说法，错误的是（ ）。

A、福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上

B、最大限度满足员工的最低基本需要

C、对外具有竞争力

D、体现企业的经营哲学和战略目标

4、根据（ ）不同，愤怒可分为一般愤怒、大怒和暴怒等。

A、强度

B、激动度

C、紧张度

D、快感度

5、企业压力管理过程模型中最核心的一个环节是（ ）。

A、预防阶段

B、反应阶段

C、处理阶段

D、善后阶段