中级人力资源管理专业在线题库每日一练（七百七十五）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、某公司采用的战略是在确保产品质量的基础上尽可能地降低成本，这种战略属于（）。

A、组织战略

B、人力资源管理战略

C、职能战略

D、竞争战略

2、某企业想考察候选人的人际能力关系，但采用的测试题目主要是专业技术方向，这种甄选测试的（ ）比较低。

A、重测信度

B、复本信度

C、内容效度

D、同步效度

3、2018年，德国五金工会通过集体谈判，为旗下的汽车，家用电器等生产厂商的工人争取到了周工作28小时的待遇，该工会属于（）。

A、企业工会

B、职业工会

C、总工会

D、产业工会

4、政府在建立劳动争议处理机制方面起到的作用是（   ）。

A、保护用人单位

B、建立和完善劳动力市场

C、协调劳动关系

D、维持与提高劳动条件

5、关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是（）。

A、有经验员工的离职通常导致企业增加培训新员工的成本

B、有自愿离职的情况下，员工的劳动力流失是没有成本的

C、劳动力流动对于企业和劳动者都有利有弊

D、资深员工离职会导致企业的一部分培训成本无法回收