本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、下列团体分类中,属于非正式团体的是( )。
A、任务团体
B、利益团体
C、指挥团体
D、团队
2、 下列不属于冲突产生原因的是( )。
A、处事策略不同
B、个体差异
C、不良的沟通
D、职业倦怠
3、受到产品订单减少的影响,某公司预计今年将亏损上千万元,于是决定裁员近百人,该公司的裁员属于员工离职管理中的( )。
A、经济性裁员
B、结构性裁员
C、保护性裁员
D、发展性裁员
4、关于工资支付的说法,错误的是( )。
A、工资可采用法定货币形式支付,也可采用有价证券替代货币支付
B、用人单位支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单
C、用人单位应将工资支付给劳动者本人
D、用人单位不得克扣劳动者的工资
5、关于工作分析方法的说法,正确的有( )。
A、目前,开展工作分析时通常将问卷法与访谈法结合使用
B、工作实践法可以适用于危险性较强的工作
C、工作日志法的优点是成本较低
D、职位分析问卷法是以工作为基础的系统性工作分析方法
E、工作任务清单法采用高度结构化的调查问卷来收集工作信息
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