本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、美国心理学家麦克里兰提出的三重需要理论认为,人的需要不包括( )。
A、权力需要
B、生存需要
C、亲和需要
D、成就需要
2、西蒙的有限理性模型认为,决策者在决策时依据的是( )。
A、最大化
B、经济
C、满意
D、简化
3、某类劳动力的工资率为每小时10元时,某城市对这类劳动力的需求总量为10万小时,已知该市对这类劳动力的需求弹性为单位弹性,则当这种劳动力的工资率上涨到每小时15元时,该市对此类劳动力的需求总量会变成( )万小时。
A、2
B、4
C、5
D、15
4、关于竞争战略与薪酬管理战略的说法,正确的是()。
A、创新战略强调企业要对产品创新给予鼓励
B、成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平
C、成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小
D、采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平
5、下列情形中,属于领取基本养老保险病残津贴条件的是()。
A、因工伤部分丧失劳动能力
B、因工伤完全丧失劳动能力
C、因病部分丧失劳动能力
D、因病完全丧失劳动能力
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