初级人力资源管理专业在线题库每日一练（七百三十七）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、下列不属于薪酬对员工作用的是（ ）。

A、基本生活保障

B、心理激励功能

C、改善经营绩效

D、个人价值体现

2、 巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者的特征包括（ ）。

A、智力激发

B、个人化的考虑

C、魅力

D、激发动机

E、处世态度

3、 在发布招聘广告阶段存在的歧视包括（ ）。

A、年龄歧视

B、性别歧视

C、户籍歧视

D、学历、院校歧视

E、经验歧视

4、 下列关于说服的说法，正确的有（ ）。

A、当人们对该问题了解较少时，预先警告有时能够促进说服

B、心情好的人更容易被说服

C、双面说服的效果更好

D、认知需求高的人更容易被说服

E、分散注意力有助于说服

5、某公司人力资源部研究今年人员招聘方法时，一名员工认为应侧重校园招聘，不仅能招到人才，还能起到宣传作用；另一名员工认为应侧重网络招聘，不但节省时间，而且能降低费用。针对这一冲突，适用员工关系管理中的冲突解决方法是（ ）。

A、上级仲裁

B、协商

C、拖延

D、教育