初级人力资源管理专业在线题库每日一练（七百三十五）

本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、 巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者的特征包括（ ）。

A、智力激发

B、个人化的考虑

C、魅力

D、激发动机

E、处世态度

2、 现代的薪酬体系设计原则包括（ ）。

A、竞争性原则

B、隐性报酬原则

C、经济性原则

D、团队性原则

E、合法性原则

3、实行就业准入的职业(工种)必须由（ ）决定设立。

A、法律

B、劳动行政部门

C、行政法规

D、工商行政部门

E、国务院

4、一个团体必须具备的条件不包括（ ）。

A、有两个或两个以上的成员

B、成员间互相影响

C、成员间互相依赖

D、成员具有相似的价值观

5、 下列关于试用期管理的说法，错误的是（ ）。

A、用人单位可以在试用期内考察劳动者是否与录用要求相符

B、试用期内劳动者离职不必承担培训费用

C、试用期长短与劳动合同时间挂钩，劳动合同时间越长试用期越长，但最长不得超过 12个月

D、劳动者在试用期的工资可以与劳动合同约定工资一致