本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、通过满足员工的需要而使其努力工作,从而帮助组织实现目标的过程是( )。
A、控制
B、组织
C、激励
D、强化
2、工资率上升对劳动者产生的作用之一在于,它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了,而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为( )。
A、收入效应
B、替代效应
C、规模效应
D、产出效应
3、绩效管理绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的( )。
A、部门目标
B、个人目标
C、价值观
D、能力
E、核心行为
4、关于知识型团队的绩效考核的说法,正确的是( )。
A、知识型团队的绩效考核应该以结果为导向
B、绩效型目标可以用来判断知识型团队的工作产出结果
C、效益性指标能够反映知识型团队付出的成本以及投入产出的比例
D、递延型指标能够反映团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员产生的长远影响
E、风险型指标能够用来判断不确定性风险的数量及其对团队和团队成员产生的危险程度
5、人力资本投资的( )越大,则投资价值越大。
A、直接成本
B、机会成本
C、收益率
D、边际成本
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