本文提供初级人力资源管理专业在线题库每日一练,以下为具体内容
1、关于职位说明书内容的说法,正确的是( )。
A、工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
B、工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述
C、工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
D、工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
2、使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性,这体现的是薪酬体系设计原则中的( )。
A、公平性原则
B、激励性原则
C、竞争性原则
D、经济性原则
3、我国在引进外国人才时,对引进数量不作限制的人才类型是( )。
A、外国高端人才(A类)
B、外国专业人才(B类)
C、外国技能人才(D类)
D、其他外国人才(C类)
4、 下列对确定和调整小时最低工资标准,应考虑的因素的说法,错误的是( )。
A、单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费
B、非全日制劳动者的工作稳定性
C、非全日制劳动者劳动条件和劳动强度
D、非全日制劳动者平均月工作时间
5、 现代的薪酬体系设计原则包括( )。
A、竞争性原则
B、隐性报酬原则
C、经济性原则
D、团队性原则
E、合法性原则
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