中级人力资源管理专业在线题库每日一练（六百八十）

本文提供中级人力资源管理专业在线题库每日一练，以下为具体内容

1、绩效薪金制通常采用的方式不包括（ ）。

A、随机奖励

B、工作奖金

C、计件工资

D、按利分红

2、关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法，正确的是（ ）。

A、企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法

B、企业在采用跟随者战略时，绩效考核应尽量采用平衡计分卡法

C、企业在采用探索者战略时，绩效考核应尽量采用以行为导向的评价方法

D、企业在采用防御者战略时，绩效考核应尽量采用多角度地选择考核指标

3、关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，错误的是（ ）。

A、一个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素

B、解雇率高时往往离职率低

C、失业率高时往往离职率低

D、大多数时候劳动力市场周期是与经济周期同步的

4、关于绩效管理工具的说法，正确的是（ ）。

A、目标管理法的假设之一是员工是愿意工作的，而不是逃避工作的

B、目标管理法比关键绩效指标法更适合用于企业战略调整期

C、标杆超越法强调标杆企业应该与本企业高度相似并且属于同一行业

D、关键绩效指标必须是数量类指标

5、申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时，用人单位（ ）。

A、可以依法向人民法院提起行政诉讼

B、应当依法先申请行政复议

C、可以申请劳动争议仲裁

D、应当向当地人民政府举报